Rezultatele 1 - 9 din 9 pentru "lucru de acasa"

În urma introducerii măsurilor de distanțare socială ca răspuns la pandemia de COVID-19, o mare parte din angajați și-a schimbat modelul de muncă, inclusiv lucrând de acasă. În 2019, aproximativ unul din 20 angajați (5,5%) cu vârsta între 15 și 64 de ani din Uniunea Europeană lucra de acasă, iar în urma impactului pandemiei ponderea a fost mai mult decât dublă în 2020, la 12,3% (o creștere de 6,8 puncte procentuale - pp), arată datele publicate de Oficiul European pentru Statistică (Eurostat).

Parlamentul Portugaliei a adoptat noi reglementări în legislația muncii, introducând măsuri suplimentare de protecție a angajaților care își desfășoară activitatea în afara sediilor companiilor, transmite AP.

Angajații care vor continua să lucreze de acasă după pandemie ar trebui să fie taxați pentru acest privilegiu, iar fondurile obținute să fie folosite pentru susținerea lucrătorilor cu venituri mici, potrivit unui raport realizat de economiștii băncii Deutsche Bank, citat de publicația The Guardian.

Multe companii germane ar dori ca angajații lor să rămână să lucreze de acasă odată cu relaxarea măsurilor impuse de pandemia de coronavirus, chiar și marii producători, potrivit unui studiu citat joi de dpa.

CEO-ul gigantului IT&C Apple, Tim Cook, le-a oferit angajaților din majoritatea birourilor globale ale companiei posibilitatea de a lucra de acasă, numind epidemia de coronavirus "un eveniment fără precedent"și "un moment de cumpănă", potrivit unui mesaj intern transmis de Cook salariaților Apple și obținut de Bloomberg.

Aproximativ 5,2% din persoanele angajate în Uniunea Europeană, cu vârsta între 15 și 64 de ani, au lucrat în mod obișnuit de acasă în anul 2018, pe primul loc fiind Olanda, unde 14% dintre salariați lucrează de acasă, urmată de Finlanda (13,3%), Luxemburg (11%) și Austria (10%), la polul opus situându-se România și Bulgaria, cu 0,4% și, respectiv, 0,3% dintre angajați, arată datele publicate joi de Eurostat.

Compania americană 3Pillar Global lansează, în cadrul celor 3 centre de dezvoltare din România, o nouă politică internă, menită să ancoreze modul de lucru în trendurile impuse de transformarea digitală a ultimilor ani: telemunca extinsă la un număr nelimitat de zile

63% dintre români spun că își doresc să aibă propria lor afacere, procentul fiind semnificativ mai mare în rândul bărbaților (72%), al tinerilor între 18 și 23 de ani (77%) precum și al adulților între 24 și 38 de ani (75%).

Munca de la distanță pare să fie un deziderat pentru 86% dintre angajații români, în condițiile în care doar 13% lucrează numai de acasă, potrivit unui studiu publicat joi de platforma de recrutare eJobs.